Description du poste
Square Habitat, c’est le réseau d’agences immobilières du Crédit Agricole composé de plus de 500 agences en France.
Rejoindre Square Habitat, c’est intégrer une communauté de 3200 Femmes et Hommes, passionnés, bienveillants, responsables et talentueux, qui ont à cœur la réussite des projets immobiliers de nos clients.
Pour ce poste, vous embarquerez dans le réseau Square Habitat Sud Rhône Alpes. Présent sur tous les métiers de l’intermédiation immobilière, Square Habitat Sud Rhône Alpes intervient sur des missions variées pour répondre aux besoins de nos clients : transaction vente de neuf et d’ancien, gestion, location, syndic.
Descriptif du poste :
Pour les besoins de l’agence de Saint Vallier sur le secteur de Drôme Vercors, David, responsable de l’agence, vous accueillera au sein de son équipe.
Votre mission est de fluidifier l’activité des agences immobilières de votre périmètre et de faciliter le travail des conseillers immobiliers transaction et location.
Vos activités principales :
- Accueil physique et téléphonique de la clientèle
- Traitement du courrier et boîte mail agences,
- Tâches administratives et commerciales en soutien métiers transaction et gestion-location
- Contrôle et enregistrement des mandats; traitement et suivi des compromis de vente
Poste en CDI, Statut Employé.
Salaires & avantages :
Salaire de base de la convention collective de l'immobilier + 13ème mois
Mutuelle / Prévoyance
Comité d'entreprise
Avantage salarié sur des prestations du Crédit Agricole
Profil recherché :
Des personnalités, des femmes et hommes de terrain, avec une aisance relationnelle et favorisant les échanges directs.
Une expérience significative et réussie en tant qu'assistant, dans l'idéal dans le milieu de l'immobilier.
Permis B obligatoire
A compétences égales, ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap.
Pourquoi nous rejoindre :
L’appartenance au groupe Crédit Agricole : des synergies (opportunités commerciales, accès à des expertises, partage de bonnes pratiques), une notoriété nationale et la solidité d’un groupe.
Une entreprise comportant une trentaine d'établissements pour de nombreuses opportunités professionnelles (évolutions en interne ; mobilité)