Description du poste
Square Habitat, c’est le réseau d’agences immobilières du Crédit Agricole composé de plus de 500 agences en France.
Rejoindre Square Habitat, c’est intégrer une communauté de 3200 Femmes et Hommes, passionnés, bienveillants, responsables et talentueux, qui ont à cœur la réussite des projets immobiliers de nos clients.
Pour ce poste, vous embarquerez dans le réseau Square Habitat Sud Rhône Alpes. Présent sur tous les métiers de l’intermédiation immobilière, Square Habitat Sud Rhône Alpes intervient sur des missions variées pour répondre aux besoins de nos clients : transaction vente de neuf et d’ancien, gestion, location syndic.
DESCRIPTIF DU POSTE
Pour les besoins de l’agence de Romans sur Isère sur le secteur Drôme Vercors, Aurélie, responsable de l’agence, vous accueillera au sein de son équipe.
Votre mission est d’accompagner nos clients dans la vente de leur bien immobilier ou dans leur projet d’achat.
Vos activités principales :
- La prospection afin de développer notre offre de biens
- L’estimation des biens
- La visite des biens
- La garantie du bon déroulement de la transaction jusqu’à la signature du compromis de vente chez le notaire.
- Dynamiser les synergies avec les collaborateurs du Crédit Agricole.
- Transformer les recommandations apportées par les agences bancaires.
Poste en CDI, Statut Salarié VRP
Salaires & avantages :
Minimum garanti + commissions pouvant aller de 15% à 45% des honoraires HT + challenges commerciaux + 13ème mois
Commissions sur services additionnels ( exemple : prescriptions bancaires, inter-métiers)
PC, téléphone portable
Mutuelle et prévoyance
Comité d'entreprise (réductions, cadhoc, chèques vacances, ...)
Avantage salarié sur des prestations du Crédit Agricole
PROFIL RECHERCHÉ
Des personnalités, des femmes et hommes de terrain, avec une aisance relationnelle et favorisant les échanges directs.
Une expérience commerciale réussie, dans l'idéal avec prospection terrain ou d'une expérience en vente en face à face
Des connaissances juridiques, fiscales, financières ou en techniques du bâtiment sont évidemment des atouts.
Permis B obligatoire
A compétences égales, ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap.
POURQUOI NOUS REJOINDRE
Un accompagnement pour monter en compétence au travers nos parcours d’intégration (suivi du manager, de l'animateur métier, formation par un organisme reconnu)
L’appartenance au groupe Crédit Agricole : des synergies (opportunités commerciales, accès à des expertises, partage de bonnes pratiques), une notoriété nationale et la solidité d’un groupe.