Recrutement

Offres d'emploi
Candidature spontanée-
Sophie, responsable des pôles de gestion, vous accueillera au sein de son équipe.
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Pour les besoins de l’agence de Montélimar sur le secteur Ardrôme Sud, Agathe, responsable de l’agence, vous accueillera au sein de son équipe.
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Pour les besoins de l’agence de Bourgoin Jallieu sur le secteur du Pays Voironnais, Gérald, responsable de l’agence, vous accueillera au sein de son équipe.
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Pour les besoins du syndic, Sophie, responsable du service, vous accueillera au sein de son équipe.
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Pour les besoins de l’agence de Tain et du secteur de Rhône Vallée, Hélène et Nelly, responsables de l’agence, vous accueilleront au sein de leur équipe.
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La société Square Habitat Sud Rhône Alpes recherche, pour son service vente de neuf, un Conseiller Immobilier en Vente de Neuf (H/F) à Saint Martin d'Hères (38).
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Pour les besoins de l’agence de Privas, Hélène et Nelly, responsables de l’agence, vous accueilleront au sein de son équipe.
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Pour les besoins de l’agence de Privas sur le secteur Rhône Vallée, Hélène et Nelly, responsables de l’agence, vous accueilleront au sein de leur équipe.
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Pour ce poste, vous embarquerez dans le réseau Square Habitat Sud Rhône Alpes. Présent sur tous les métiers de l’intermédiation immobilière, Square Habitat Sud Rhône Alpes intervient sur des missions variées pour répondre aux besoins de nos clients : transaction vente de neuf et d’ancien, gestion, location syndic.
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Pour les besoins de l’agence de Domène et du secteur de la Vallée du Grésivaudan, Cyril, responsable de l’agence, vous accueillera au sein de son équipe.
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Pour les besoins de l’agence de Saint Symphorien d'Ozon sur le secteur du Pays Viennois, Vincent, responsable de l’agence, vous accueillera au sein de son équipe.
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Pour les besoins de l’agence de Pont de Claix sur le secteur du Sud Isère, Didier, responsable de l’agence, vous accueillera au sein de son équipe.
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Dans le cadre du développement d'activité de l’établissement du Bourgamon, Marc, responsable du service Back Office, vous accueillera au sein de son équipe.
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Pour les besoins de l’agence de Montélimar sur le secteur Ardrôme Sud, Agathe, responsable de l’agence, vous accueillera au sein de son équipe.
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Pour ce poste, vous embarquerez dans le réseau Square Habitat Sud Rhône Alpes. Présent sur tous les métiers de l’intermédiation immobilière, Square Habitat Sud Rhône Alpes intervient sur des missions variées pour répondre aux besoins de nos clients : transaction vente de neuf et d’ancien, gestion, location, syndic.
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Dans le cadre d'un recrutement permanent, la société Square Habitat Sud Rhône Alpes recherche un Conseiller Location (H/F), en CDI à temps plein, pour son agence de Vienne (38).
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La société Square Habitat Sud Rhône Alpes recherche un(e) Assistant(e) Commercial, en CDI temps complet, pour son agence de Domène (38).
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Pour les besoins des fonctions support, et de l'informatique, Majoub vous accompagnera dans votre intégration au sein de ce service.
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Pour les besoins des fonctions support, et de l'informatique, Majoub vous accompagnera dans votre intégration au sein de ce service.
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Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, l'entreprise recherche son Gestionnaire Location en CDD. Sophie, responsable des pôles de gestion, vous accueillera au sein de son équipe.
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Pour les besoins du service syndic sur l'établissement de Saint Martin d'Hères, Valérie, responsable syndic, vous accueillera au sein de son équipe.
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Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, l'entreprise recherche son Gestionnaire Location en CDD. Sophie, responsable des pôles de gestion, vous accueillera au sein de son équipe.
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Pour les besoins de l’agence de Vienne sur le secteur du Pays Viennois, Vincent, responsable de l’agence, vous accueillera au sein de son équipe. Votre mission est d’accompagner nos clients dans la mise en location de leur bien immobilier et/ou dans leur projet de location.
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Pour les besoins de l’établissement du Bourgamon, Marc, responsable du service Back Office, vous accueillera au sein de son équipe.
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Square Habitat Sud Rhône Alpes recherche, pour son agence de Saint-Martin-d'Hères (38), un(-e) Technicien(ne) Informatique en CDI..
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Square Habitat Sud Rhône Alpes recherche, pour son agence de Saint-Martin-d'Hères (38), un(-e) Aide comptable gestion locative en CDD/CDI.
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Square Habitat Sud Rhône Alpes recherche un Employé de Gestion (H/F).
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Square Habitat Sud Rhône Alpes recherche un Employé de Contentieux / Back Office en Immobilier (H/F).
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Pour les besoins de notre site de Saint Martin d'Hères, Valérie, responsable du service Syndic, vous accueillera au sein de son équipe. (38)
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La société Square Habitat Sud Rhône Alpes recherche un(e) Assistant(e) Commercial, en CDI temps complet, pour son agence de Genas (69).
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Square Habitat Sud Rhône Alpes recherche, pour son agence de Genas (69), un(-e) Conseiller(-e) en Immobilier en CDI.
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Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, la société Square Habitat Sud Rhône Alpes recherche un Conseiller Location (H/F), en CDD à temps plein, pour son agence de Tain L'Hermitage (26).
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Square Habitat Sud Rhône Alpes recherche, pour son agence de Valence (26), un(-e) Conseiller(-e) en Immobilier en CDI.
Square Habitat, des valeurs fortes
"Rejoindre Square Habitat Sud Rhône Alpes, c'est intégrer un réseau d’agences immobilières animé par des hommes et des femmes experts dans chacune de nos activités (transaction, location, gestion, syndic).
C’est s’engager dans l’accompagnement de chaque client pour la réalisation de leur projet immobilier, en proposant des services personnalisés.
Rejoindre Square Habitat Sud Rhône Alpes, c’est aussi être fier de partager le dynamisme, et l’ambition d’un acteur majeur du secteur immobilier, présent dans quatre départements: l’Isère, la Drôme, l’Ardèche et le Rhône.
C’est adhérer aux valeurs de l’entreprise : l’éthique, la compétence, la relation durable et responsable auprès de nos clients ; encadrées au quotidien par notre politique RH.
Soucieux de l’épanouissement et du développement professionnel et personnel de nos collaborateurs, notre premier engagement est de vous accompagner jour après jour, au travers d’une politique de formation active et d’un management de proximité, afin de vous permettre de révéler vos talents à nos côtés et de construire ensemble une collaboration durable.
Nous sommes ainsi convaincus que la réussite de chaque collaborateur participe à la réussite collective de notre réseau."